مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفرق في بيئة العمل، مهارات في تصميم وتطوير برامج التدريب الهندسي بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة، القدرة على استخدام أدوات وتقنيات التدريب الحديثة لإيصال المعلومة بشكل فعال، مهارات في تخطيط وتنظيم الجلسات التدريبية على مستوى عالٍ من الكفاءة، القدرة على تقييم مستوى المتدربين وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين الأداء، مهارات في حل المشكلات والابتكار في إيجاد حلول للتحديات التقنية، القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع، مهارات في تحليل البيانات واستخدامها لتحسين برامج التدريب الهندسي، القدرة على التعاون مع الفرق الهندسية لتنفيذ مشاريع تدريبية مشتركة، القدرة على تقديم تقارير مفصلة حول التقدم المحرز في برامج التدريب وأداء المتدربين

المهام

إعداد وتصميم برامج تدريب هندسية تتماشى مع احتياجات المؤسسة وتحدياتها التقنية، متابعة المتدربين وتقديم التوجيه والإشراف أثناء التدريبات العملية والنظرية، تقييم أداء المتدربين وتقديم توصيات لتحسين المهارات الفنية لديهم، تحديث وتطوير المحتوى التدريبي بما يتناسب مع أحدث الاتجاهات في الهندسة، التنسيق مع الفرق الهندسية لضمان مواءمة التدريب مع المشاريع الحالية في المؤسسة، تحليل نتائج التدريب واستخدامها لتحسين البرامج التدريبية المستقبلية، تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية تفاعلية لتعزيز المهارات العملية للمتدربين، تقديم الدعم الفني للمتدربين خلال عملية التدريب والتأكد من حل أي مشكلات تقنية، إعداد تقارير دورية عن تقدم التدريب وتقديمها للإدارة العليا، متابعة وتحديث أدوات التدريب لضمان استخدامها بشكل فعال وملائم للمتدربين