مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين، القدرة على تقييم السير الذاتية بدقة، مهارات تنظيم وإدارة الوقت، القدرة على إجراء المقابلات بطريقة احترافية، معرفة القوانين والسياسات المتعلقة بالتوظيف، مهارات العمل ضمن فريق، القدرة على استخدام أنظمة إدارة البيانات، مهارات التحليل لاختيار المرشحين المناسبين، القدرة على تقديم الدعم للموظفين الجدد، الالتزام بمعايير العمل الأخلاقية

المهام

إدارة عمليات التوظيف من الإعلان إلى الاختيار، التواصل مع المتقدمين لتحديد مواعيد المقابلات، تقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات التوظيفية لجذب الكفاءات، الحفاظ على سجلات دقيقة للمتقدمين، التعاون مع الفرق المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية، تقديم الدعم للموظفين الجدد في فترة التأهيل، تحليل بيانات التوظيف لتحسين العمليات، الالتزام بالقوانين والسياسات المعمول بها