مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد احتياجات المنظمة وتقديم الحلول المناسبة لتحسين الأداء العام، مهارات تحليلية لتقييم العمليات الحالية وتقديم مقترحات لتحسين الكفاءة، القدرة على تنسيق الأنشطة بين الأقسام المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة، مهارات التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة في المنظمة لتعزيز التعاون والتنسيق بين الأفراد، القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين العمل داخل المنظمة وزيادة الإنتاجية، مهارات في إدارة الموارد البشرية لتنظيم فرق العمل بشكل فعال وتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة، القدرة على تطوير استراتيجيات تنظيمية تتماشى مع أهداف المنظمة وتوجهاتها المستقبلية، مهارات في كتابة التقارير الدورية حول الأداء التنظيمي وتحليل النتائج وتقديم التوصيات، القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم العمل بشكل يحقق الأهداف المنشودة في الأوقات المحددة، القدرة على تقديم المشورة الإدارية والتوجيه للفرق لتحسين بيئة العمل وزيادة كفاءتها

المهام

تنسيق الأنشطة بين فرق العمل المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية المحددة، تقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء الداخلي للمنظمة وتحليل فاعلية العمليات التنظيمية، تطوير استراتيجيات مبتكرة لتحسين الأداء العام وزيادة كفاءة العمل في المنظمة، تنظيم اجتماعات دورية مع الفرق المختلفة لمناقشة تقدم العمل وحل المشكلات بشكل جماعي، تحليل احتياجات المنظمة والتأكد من تحقيق التكامل بين الأنظمة والعمليات المتاحة، توفير الدعم الإداري لأعضاء الفرق والعمل على تسهيل سير العمل وزيادة الإنتاجية، تنظيم وتوزيع الموارد المتاحة في المنظمة بشكل فعال لضمان استخدامها الأمثل، تقديم استشارات إدارية وتحليلية للفرق داخل المنظمة لتحسين بيئة العمل، متابعة تنفيذ مشاريع التحسين المستمر داخل المنظمة لضمان تقديم أفضل الحلول للأداء، التنسيق مع الأقسام المالية والإدارية لضمان تناغم العمل وتحقيق الأهداف المنشودة