مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة والأنظمة المتنوعة، مهارات البحث والتحليل للتوصل إلى أفضل الحلول المناسبة، القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة، الالتزام بالمواعيد النهائية والتسليم في الوقت المحدد، القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة التغير، مهارات التواصل الفعالة مع العملاء والزملاء عبر القنوات المختلفة، التمكن من إدارة وتنظيم البيانات بكفاءة ودقة عالية، القدرة على استخدام الإنترنت بفعالية للبحث عن المعلومات وإجراء التحقيقات، القدرة على التعلم المستمر لتطوير المهارات المهنية والتكيف مع التغيرات في المجال، مهارات الكتابة الاحترافية لإعداد التقارير والرسائل الرسمية بشكل دقيق وواضح

المهام

إدارة البيانات والملفات الخاصة بالوظائف والوظائف المتاحة في الجريدة بفعالية، التنسيق مع الفرق المختلفة لتحديد الوظائف المطلوبة وتلبية احتياجات كل قسم، تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث والتوظيف للعثور على أفضل المرشحين للوظائف، التواصل مع العملاء لتحديد متطلباتهم ومتطلبات الوظيفة وإعداد قوائم قصيرة للمرشحين المناسبين، تحضير وثائق التوظيف والمراجعة الدقيقة للإعلانات الخاصة بالوظائف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لتحديد معايير التوظيف وضمان تنسيق جميع الأنشطة، مراقبة ومراجعة سير العمل وإجراء التعديلات اللازمة لضمان أفضل الأداء، توفير الدعم الإداري لتنظيم الاجتماعات والمقابلات مع المرشحين للوظائف، التأكد من توافر كافة الأدوات والمستلزمات التي يحتاجها قسم التوظيف للقيام بمهامه بكفاءة، تقديم الدعم الإداري في تنظيم أنشطة التوظيف والتحضير لإعلانات الوظائف الرسمية