مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

فهم عميق لقوانين العمل في السعودية ومتطلبات سوق العمل المحلي، القدرة على تحديد وتوظيف الكوادر المحلية المناسبة للوظائف المتاحة، مهارات إدارة فرق العمل المحلية وتنظيم الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على تنسيق الأنشطة والفعاليات التوظيفية في المناطق المختلفة، مهارات تواصل عالية للتفاعل مع الموظفين المحليين والهيئات الحكومية، الإلمام بالسياسات الحكومية المتعلقة بتوظيف المواطنين السعوديين، القدرة على تحليل سوق العمل المحلي وتحديد فرص التوظيف المناسبة، مهارات استخدام الأدوات التكنولوجية لتيسير عملية التوظيف وإدارة الموارد البشرية، معرفة شاملة بالإجراءات الإدارية لتوظيف الموظفين السعوديين في الشركات، القدرة على التأكد من امتثال الشركات للمتطلبات الحكومية لتوظيف المواطنين السعوديين

المهام

تنظيم الحملات التوظيفية الخاصة بتوظيف المواطنين السعوديين في الجبيل، إدارة عملية التوظيف من خلال مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات مع المرشحين المحليين، التنسيق مع الشركات لتحديد احتياجاتهم من الموظفين المحليين وتقديم الحلول المناسبة، متابعة الإجراءات الحكومية الخاصة بالتوظيف والتأكد من التزام الشركات بها، تطوير علاقات مستدامة مع المؤسسات الحكومية لتسهيل التوظيف المحلي، الإشراف على برامج التدريب المهني للموظفين السعوديين الجدد لضمان جاهزيتهم للعمل، إعداد تقارير دورية حول تقدم عملية التوظيف والتحديات التي تواجهها، تقديم استشارات للمؤسسات حول كيفية تعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في القوى العاملة، العمل مع فرق الموارد البشرية لتحديث السياسات والبرامج الخاصة بالتوظيف المحلي، متابعة برامج توظيف السعوديين وفقًا للمعايير الحكومية المحددة وتقديم التغذية الراجعة للجهات المعنية