مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بشكل دقيق وتنظيم عملية البحث عن المرشحين، مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين والشركات لتنسيق وإجراء المقابلات، المعرفة العميقة بكافة إجراءات التوظيف والتعامل مع متطلبات الوظائف المتنوعة، القدرة على تحديد المؤهلات اللازمة للمرشحين وتحليل سيرهم الذاتية بدقة، مهارات التفاوض مع المتقدمين وضمان تقديم أفضل العروض الوظيفية، القدرة على العمل بشكل متعدد المهام مع الحفاظ على جودة الأداء في جميع الجوانب، تنظيم جميع تفاصيل المقابلات الشخصية ومتابعة المرشحين في مختلف المراحل، معرفة تامة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالتوظيف والعمل بشكل قانوني مع الجميع، مهارات في تنسيق عملية التوظيف من بداية الإعلان وحتى التوظيف النهائي للمرشحين، القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء والشركاء لضمان استمرارية التوظيف الناجح

المهام

إعداد إعلانات التوظيف ونشرها على منصات مختلفة لجذب المتقدمين المهرة، التواصل مع المتقدمين للمناصب المختلفة وتنظيم المقابلات وفقاً لجدول زمني محدد، مراجعة وتحليل سير المتقدمين للوظائف واختيار الأنسب وفقاً للمتطلبات الوظيفية، التنسيق مع المدراء المختصين لتحديد متطلبات الوظائف بشكل دقيق وفقاً لاحتياجات الفريق، تقديم الدعم الإداري والفني للمرشحين والمقابلات بشكل يومي، ترتيب إجراءات المقابلات الشخصية وضمان توفير بيئة مناسبة واحترافية لها، متابعة سير عملية التوظيف وتقديم تقارير منتظمة حول الحالات الحالية للمقابلات، تنسيق عملية الفحص الأمني والوظيفي للمتقدمين الجدد قبل التوظيف، العمل مع فرق الموارد البشرية لتقديم العروض الوظيفية والاتفاق على شروط العمل، تقديم الاستشارات للمديرين حول التحسينات الممكنة في عملية التوظيف