مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات تحليل البيانات لاختيار أفضل المرشحين لشغل الوظائف المتاحة بناءً على احتياجات المؤسسة والقدرة على إعداد وتنفيذ خطط تطوير الموظفين وتوفير بيئة تحفيزية لهم والقدرة على التعامل مع القضايا والشكاوى المتعلقة بالموظفين وتقديم الحلول المناسبة

المهام

إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين للوظائف وتقييم مؤهلاتهم بناءً على احتياجات الشركة ومتابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الدعم اللازم لهم لتحسين أدائهم وتوفير استشارات قانونية للموظفين في المسائل المتعلقة بالعمل والعلاقات الوظيفية