مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع المرشحين وتقديم نصائح مهنية لهم، مهارات التواصل الجيد مع العملاء والمرشحين لضمان تلبية احتياجات التوظيف، الإلمام بكافة استراتيجيات البحث عن المرشحين ووسائل التواصل المختلفة، معرفة متعمقة بمجال التوظيف وأسواق العمل المختلفة لتحديد المرشحين المناسبين، القدرة على إجراء مقابلات شخصية ومهارات تقييم المتقدمين بدقة، مهارات التفاوض مع المرشحين لتحقيق أفضل اتفاقات توظيف، القدرة على التعامل مع الضغط والمواعيد النهائية للوظائف المفتوحة، فهم احتياجات العملاء ومساعدتهم في اختيار المرشح الأنسب، معرفة جيدة باستخدام تقنيات البحث الحديثة في مجال التوظيف، القدرة على تقديم المشورة للمرشحين حول تحسين سيرهم الذاتية ومهاراتهم في التقديم للعمل

المهام

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم وفقًا لاحتياجات الشركة، مساعدة العملاء في تحديد احتياجاتهم الوظيفية واختيار المرشح الأنسب، البحث عن مرشحين مؤهلين عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، متابعة المرشحين المحتملين وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تقديم المشورة والتوجيه للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية وكتابة رسائل التغطية، تنسيق الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتوظيف مثل فحص المراجع والخلفيات، تقديم تقارير دورية للعملاء حول تقدم التوظيف وحالة المرشحين، التفاوض مع المرشحين بشأن شروط العرض وتوضيح تفاصيل العقود، العمل مع فرق الموارد البشرية لتحسين عمليات التوظيف وتسهيلها، الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء والمرشحين لضمان تجربة إيجابية لجميع الأطراف