مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات المتدربين، مهارات التواصل الفعّالة مع المتدربين لضمان فهم المحتوى التدريبي، القدرة على استخدام تقنيات التدريب الحديثة مثل العروض التقديمية والوسائط المتعددة، مهارات تنظيم الجلسات التدريبية والأنشطة التفاعلية بشكل مدروس، القدرة على تقديم التوجيه والملاحظات البناءة للمتدربين أثناء التدريب، القدرة على تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء، مهارات التعامل مع مختلف أنواع المتدربين وضمان توفير بيئة تعليمية فعّالة، القدرة على إعداد تقارير تدريبية حول أداء المتدربين واحتياجاتهم، مهارات إعداد جداول تدريبية مرنة وتحديد الأهداف التدريبة بشكل واضح، القدرة على التعامل مع المتدربين ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير الدعم اللازم لهم

المهام

تقديم الدورات التدريبية في المواضيع المحددة وفقاً للبرنامج التدريبي المعتمد، التفاعل مع المتدربين للإجابة عن استفساراتهم وتوضيح النقاط المهمة، إدارة وتوجيه الأنشطة التدريبية بشكل يتماشى مع أهداف التدريب، تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وتحديد احتياجاتهم التدريبية المستقبلية، تجهيز وتحضير المواد التدريبية اللازمة للدورات والجلسات التدريبية، التواصل المستمر مع المتدربين لضمان تلقيهم الدعم اللازم لتحسين أدائهم، إعداد تقارير تقييمية حول أداء المتدربين وملاحظات على تطورهم، تقديم المشورة للمتدربين حول كيفية تحسين مهاراتهم المهنية، تنسيق الجلسات التدريبية والأنشطة مع مختلف الأطراف المعنية، متابعة نتائج التدريب وتقديم تقارير للمسؤولين عن نتائج التدريب