مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

فهم شامل لسوق العمل المحلي والعالمي ومتطلبات التوظيف في المهن المختلفة، القدرة على تحليل البيانات الخاصة بسوق العمل والتوظيف واتخاذ القرارات بناءً على ذلك، مهارات التواصل مع المؤسسات والشركات لتفعيل سياسات توطين المهن، القدرة على إجراء دراسات سوقية وتحليل الاتجاهات السائدة في التوظيف والتوطين، مهارات التفاوض الفعالة لتأمين فرص عمل محلية للمواطنين في مختلف المجالات، القدرة على التعامل مع السياسات الحكومية الخاصة بالتوظيف وتطبيقها بشكل دقيق، مهارات التعامل مع البيانات والأنظمة الإلكترونية الخاصة بتسجيل التوظيف، القدرة على التنسيق مع الجهات الحكومية لتنفيذ برامج التوظيف الفعالة، مهارات القيادة لإدارة فرق العمل المكلفة بتوجيه سياسة التوطين في مختلف المهن، فهم شامل لاحتياجات الشركات المحلية لتوفير القوى العاملة المطلوبة بشكل مستدام

المهام

دراسة وتحليل سوق العمل المحلي لتحديد المهن التي تحتاج إلى توطين وتوفير فرص عمل للمواطنين، التواصل مع الشركات والمؤسسات لتعريفهم بالسياسات الحكومية لتوطين المهن وتوفير فرص تدريبية للمواطنين، إعداد تقارير دورية حول تقدم برامج التوطين وأثرها على زيادة نسبة التوظيف المحلي، العمل مع المؤسسات التعليمية لتوفير التدريب المتخصص الذي يساهم في إعداد المواطنين للوظائف المطلوبة، التنسيق مع الوزارات والهيئات الحكومية لضمان تطبيق سياسات التوطين بنجاح، متابعة نتائج التوظيف المحلي لضمان تحقيق الأهداف المحددة في توطين المهن، تقديم الاستشارات والتوجيه للمواطنين حول كيفية العثور على فرص عمل في السوق المحلي، مساعدة الشركات في تحديد المهارات المطلوبة لتوظيف المواطنين وتوفير برامج تدريبية بناءً على احتياجاتهم، تنظيم ورش العمل والمؤتمرات لرفع الوعي حول أهمية توطين المهن، تقديم الدعم للمؤسسات الحكومية والخاصة لتنفيذ استراتيجيات التوظيف وتوطين القوى العاملة المحلية