مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم العمل بشكل فعال، معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على معالجة البيانات والمعلومات بدقة، مهارات إدارة النزاعات وحل المشكلات، القدرة على تقديم الدعم في عمليات التوظيف والاختيار، مهارات التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، القدرة على العمل ضمن فريق وتعاون مع الزملاء، الالتزام بالأخلاقيات المهنية في إدارة الموارد البشرية

المهام

إدارة عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها، المشاركة في تقييم الأداء وتقديم الملاحظات، معالجة الشكاوى والنزاعات بين الموظفين، تنظيم الفعاليات الخاصة بالموظفين لتعزيز الثقافة المؤسسية، متابعة القوانين والتوجيهات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة حول مسائل العمل، تحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية