مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين للوظائف بشكل دقيق ومهارات التواصل الفعال مع الموظفين لضمان التفاعل الجيد والفهم المشترك ومهارات التحليل والتنظيم لتخطيط وتنفيذ برامج التطوير المهني للموظفين

المهام

إجراء مقابلات توظيف مع المرشحين وتقييمهم بناءً على احتياجات الشركة والمتطلبات الوظيفية والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان التزام الموظفين بالسياسات والإجراءات المعتمدة والإشراف على سير عملية تقييم الأداء السنوي للموظفين وتقديم التوجيهات