مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الحديثة للبحث عن أفضل المرشحين، مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين والمقابلة معهم بشكل احترافي، القدرة على التنسيق مع فرق الموارد البشرية لضمان توفير الموظفين المطلوبين في الوقت المحدد، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المتقدمين الأنسب للوظائف، مهارات التفاوض لإقناع المتقدمين بالعرض الوظيفي المناسب لهم، القدرة على استخدام مواقع التوظيف والشبكات الاجتماعية للبحث عن المرشحين، مهارات تنظيم الأحداث مثل المقابلات الشخصية وحضور معارض التوظيف، القدرة على تقديم المشورة للمتقدمين بشأن الوظائف وتوضيح شروط العمل بوضوح، مهارات كتابة الإعلانات الوظيفية بشكل جذاب لجذب أفضل المتقدمين، القدرة على متابعة تقدم طلبات التوظيف وضمان التواصل المستمر مع المرشحين

المهام

إعداد نشرات التوظيف على مواقع الإنترنت ومنصات التوظيف المختلفة، إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للعمل وفحص مؤهلاتهم وخبراتهم، تقييم السير الذاتية للمتقدمين واختيار الأنسب منهم للوظائف الشاغرة، التنسيق مع المديرين التنفيذيين لضمان تحديد احتياجات التوظيف بدقة، تقديم عروض العمل للمرشحين والتفاوض معهم بشأن شروط العمل، متابعة تقدم المرشحين في جميع مراحل عملية التوظيف وإبلاغهم بالحالة بشكل منتظم، التنسيق مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان التوافق في متطلبات التوظيف، تنظيم وتنسيق معارض التوظيف لجذب الكفاءات المناسبة، إعداد تقارير مفصلة عن عمليات التوظيف لإبلاغ الإدارة العليا، تنظيم الإجراءات الإدارية الخاصة بالتوظيف مثل التعاقدات والوثائق القانونية