مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد احتياجات التوظيف ووضع استراتيجيات جذب الكفاءات والالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية للمرشحين والقدرة على تحديد مهارات وقدرات المرشحين وفقاً لمتطلبات العمل

المهام

التواصل مع المرشحين لإبلاغهم بنتائج المقابلات وتنظيم خطوات التوظيف التالية وتقديم المشورة للمديرين حول اختيارات التوظيف وتحديد الأنسب للمؤسسة والعمل على تحديث إجراءات التوظيف وتحسينها بشكل دوري