مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات تحليلية لتقييم الأداء وتقديم الملاحظات البناءة والالتزام بتطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين والقدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة لضمان دقة البيانات.

المهام

تطوير استراتيجيات جذب الموظفين الجدد وتحسين عمليات التوظيف ومتابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالتوظيف والتطوير المهني داخل المؤسسة.