مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على العمل تحت ضغط عالي وتنفيذ المهام بكفاءة واحترافية، القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في إدارة العمل، مهارات التواصل الفعال مع الفريق والعملاء والموردين، القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والمساهمة في التطوير المستمر، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد، فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية والعمل وفقاً لها، القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ قرارات سريعة في المواقف الطارئة، القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة وضمان التناغم بين فرق العمل، القدرة على تدريب وتوجيه الفرق للعمل بكفاءة عالية وتحقيق الأهداف المشتركة، مهارات تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة وسريعة لمعالجتها

المهام

مراجعة وتحديث مستمر للوظائف المتاحة في المنطقة بناءً على الطلبات الحالية، التواصل مع العملاء المحتملين والإجابة على استفساراتهم بشكل سريع وفعال، القيام بإجراء المقابلات مع المتقدمين للعمل والتأكد من توافقهم مع الوظائف المتاحة، متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية، تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمرشحين ومتابعة تطور حالة التوظيف، تقديم المشورة للفريق الإداري بشأن التوظيف وتوجيه العمليات المستقبلية، تنظيم المقابلات الوظيفية وضمان سير العملية بشكل سلس وفعال، تطوير استراتيجيات الإعلان عن الوظائف وتوزيعها على القنوات المناسبة، متابعة تحديثات سوق العمل المحلي وتقديم تقارير عن الاتجاهات الحديثة في التوظيف، تنظيم وتنفيذ برامج التدريب للموظفين الجدد بعد التوظيف لضمان تكاملهم السريع مع الفريق