مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على فهم متطلبات العمل في مكة المكرمة والتفاعل مع المتقدمين من مختلف الأماكن، مهارات التواصل الفعالة باللغة العربية مع المتقدمين والجهات الأخرى المعنية، القدرة على التعامل مع نظام التوظيف المحلي في مكة المكرمة بشكل دقيق وسريع، مهارات التنظيم والتنسيق للأنشطة والفعاليات التوظيفية في مكة المكرمة، القدرة على التعامل مع القوانين المحلية والإجراءات التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في مكة المكرمة، مهارات البحث والتحليل للمرشحين واختيار الأكثر ملائمة للوظائف المطلوبة، القدرة على التفاعل مع الأشخاص من مختلف الخلفيات الثقافية والاجتماعية، المهارات الفنية في استخدام برامج إدارة التوظيف الإلكترونية لتسهيل عملية التوظيف، القدرة على العمل في بيئة عمل متعددة التحديات والضغوط المتعلقة بالموقع الجغرافي، مهارات التعامل مع المواقف الطارئة والتأكد من التوظيف السلس والمناسب للوظائف المطلوبة

المهام

إدارة كافة مراحل التوظيف بشكل منظم من استلام الطلبات حتى الإعلان عن النتائج النهائية للمرشحين، إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتقديم الملاحظات للفرق المعنية بالتوظيف، التنسيق مع أقسام الإدارة الأخرى للتأكد من تقديم الدعم المناسب في عمليات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول حالة التوظيف في مكة المكرمة لضمان سير العملية بشكل صحيح، التعاون مع المسؤولين المحليين لضمان توافق عملية التوظيف مع السياسات المحلية، التأكد من توفير كافة المعلومات المتعلقة بالوظائف للمتقدمين بشكل دقيق وواضح، متابعة عمليات التدريب والتطوير الخاصة بالموظفين الجدد لضمان أدائهم الجيد، تحسين الإجراءات المستخدمة في عملية التوظيف في مكة المكرمة بناءً على الملاحظات والتقييمات المستمرة، دعم المتقدمين في عملية تقديم مستنداتهم وتقديم المساعدة في حال وجود أي مشاكل، تقديم استشارات مهنية للمتقدمين حول الفرص المتاحة في مكة المكرمة وإرشادهم إلى الخيارات الأفضل