مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة وتنظيم دورات تدريبية خاصة بتدريب المدربين من أجل تحسين مهاراتهم التعليمية، مهارات التواصل مع المتدربين بشكل فعّال لتوضيح المفاهيم والمحتوى التدريبي بشكل سهل وواضح، القدرة على تقديم محتوى تدريبي متنوع وجذاب يركز على أساليب التعلم الحديثة والفعالة، مهارات تقييم أداء المتدربين وتقديم ملاحظات بناءة لدعم تحسين مهاراتهم التدريبية، القدرة على التفاعل مع المشاركين بشكل يساهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، القدرة على تقديم تدريبات عملية وواقعية لتعزيز المهارات التدريبية للمشاركين، مهارات تقديم التوجيه والإرشاد للمتدربين لتحقيق النجاح في مهامهم التدريبية المستقبلية، استخدام أساليب وتقنيات متطورة لتحفيز المشاركين في الدورة التدريبية وزيادة فاعلية التعلم، قدرة على تقديم محاضرات مميزة تشد انتباه المشاركين وتحثهم على التفكير النقدي وتحليل المعلومات، مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة عالية لضمان سير العملية التدريبية بسلاسة وفعالية

المهام

إعداد البرامج التدريبية الخاصة بتدريب المدربين والتي تهدف إلى تطوير مهاراتهم في التعليم والتدريب، تقديم المحاضرات وورش العمل التفاعلية لزيادة فاعلية التدريب وتعزيز التجربة التعليمية للمشاركين، تقديم تمارين عملية تساهم في تحسين مهارات المتدربين في إعداد وتقديم الدورات التدريبية، تقديم استشارات وتوجيهات للمشاركين لدعمهم في تطوير مهاراتهم التدريسية، تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وتحليل تقدمهم وتحقيق أهداف التدريب، تيسير الأنشطة التفاعلية والجماعية التي تساعد في تعزيز الفهم المشترك للمواضيع التدريبية، التعامل مع أسئلة المتدربين بشكل احترافي ومؤثر للإجابة على استفساراتهم وتوضيح المفاهيم، استخدام تقنيات ووسائل تعليمية مبتكرة لزيادة تفاعل المشاركين وتحفيزهم على التعلم المستمر، تنظيم وإدارة الوقت بفعالية لضمان تغطية كافة جوانب التدريب خلال الدورة، متابعة تطور المتدربين بعد انتهاء الدورة للتأكد من تطبيقهم للمهارات المكتسبة بشكل عملي