مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

فهم دقيق لاحتياجات التوظيف في مختلف الصناعات لتقديم استشارات فعالة، القدرة على تقييم وتحليل السير الذاتية والمقابلات لاختيار المرشحين الأنسب، مهارات التفاوض الفعالة مع الشركات والمرشحين لضمان التوافق المثالي بين الطرفين، المعرفة العميقة بأسواق العمل المحلية والدولية لتوجيه الشركات في اتخاذ قرارات التوظيف، القدرة على تحديد المهارات اللازمة لكل وظيفة والتأكد من توفرها في المرشحين، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمرشحين فيما يتعلق بتطوير مهاراتهم وفرص التوظيف، استخدام الأدوات التكنولوجية لإدارة عملية التوظيف وتحسين الكفاءة، مهارات بناء العلاقات مع الشركات والعملاء لخلق فرص توظيف جديدة، مهارات التواصل المتقدمة للتفاعل مع العملاء والمرشحين على جميع المستويات، القدرة على العمل في بيئات متعددة المهام وإدارة عدة مشاريع في نفس الوقت

المهام

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقديم تقارير مفصلة للمديرين حول تقييماتهم، البحث عن أفضل المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة وتقديم المشورة للعملاء، تقديم استشارات مهنية للشركات حول كيفية تحسين استراتيجيات التوظيف وجذب أفضل المرشحين، التنسيق بين العملاء والمرشحين لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة، تدريب المرشحين على كيفية تحسين سيرتهم الذاتية والاستعداد للمقابلات، متابعة المرشحين بعد التوظيف للتأكد من تكيفهم مع الوظائف الجديدة، تقديم تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة حول تقدم عملية التوظيف، التأكد من التزام الشركات بالقوانين والمعايير المحلية والدولية في عمليات التوظيف، تقديم استشارات متخصصة في مجالات التوظيف عبر الإنترنت والشبكات الاجتماعية، بناء قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للتوظيف المستقبلي في الشركة