مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع التوظيف بشكل فعال وبدقة في جميع المراحل، مهارات في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب، إلمام قوي بسياسات وإجراءات الموارد البشرية المختلفة، مهارات تواصل ممتازة لإجراء المقابلات والتفاعل مع المرشحين، قدرة على تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين، القدرة على تقييم وتحليل أداء الموظفين بشكل دوري، مهارات في التعامل مع قضايا الموظفين وحل المشكلات بشكل احترافي، القدرة على الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين وتعزيز الروح المعنوية في مكان العمل، القدرة على استخدام أدوات إدارة الموارد البشرية الحديثة بفعالية، المعرفة العميقة بالقوانين واللوائح الخاصة بالعمل والتوظيف

المهام

إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى نهاية التعيين بما في ذلك المقابلات والفحص وتقديم استشارات ودعم مستمر للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية وتوظيف الموظفين وإدارة العلاقات مع الموظفين وتعزيز الروح المعنوية داخل الفريق