مرجان

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة Endurance Holdings عن وظائف جديدة
تطلب تدريب الموظفين الجدد شريطة وجود خبرة
في الأقصر

المهارات:

- مهارات التدريس والتدريب لضمان تحقيق أفضل نتائج للموظفين الجدد
- القدرة على تحفيز الموظفين الجدد وتشجيعهم على التعلم والتطور المهني
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الفريق
- القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات التي قد يواجهها الموظفون الجدد أثناء التدريب
- المعرفة بكيفية استخدام الأدوات والموارد التدريبية المتاحة لتعزيز الفهم والمشاركة

المهام:

- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التدريب لكل موظف جديد
- المشاركة في تحديث البرامج التدريبية باستمرار لضمان أن تظل ذات صلة وفعالية في بيئة العمل المتغيرة
- توفير التدريب المستمر للموظفين الجدد في مجالات مختلفة لتوسيع مهاراتهم
- إعداد وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تحسين مهارات الموظفين الجدد وتعريفهم بمهمات العمل
- مراقبة وتقييم تقدم الموظفين الجدد خلال فترات التدريب وإجراء التعديلات اللازمة على المناهج

الانشطة الوظيفية

- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.

القدرات المطلوبة

- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.

مطلوب مدرب لتدريب الموظفين الجدد بالأقصر - مرجان

وظائف مشابهة بالأقصر