مرجان

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير توظيف للانضمام لفريق العمل بمدينة الأقصر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات في التفاوض مع المرشحين بشأن العروض الوظيفية والمزايا المقدمة
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين وتوسيع شبكة العلاقات المهنية
- مهارات في تحليل بيانات التوظيف ورفع تقارير دقيقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على استخدام منصات التوظيف المختلفة للوصول إلى أفضل المرشحين للوظائف
- مهارات في التواصل الفعّال مع المرشحين وشرح تفاصيل الوظائف بشكل واضح ومقنع

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف وأداء العملية لفرق الإدارة العليا
- تحديد احتياجات التوظيف من خلال التعاون مع الأقسام المختلفة وتحديد المتطلبات الوظيفية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين الجدد لتحسين أدائهم في العمل
- بناء شبكة علاقات قوية مع مرشحي الوظائف المحتملين لتسهيل عمليات التوظيف المستقبلية
- مراجعة السير الذاتية والملفات الشخصية للمرشحين واختيار الأنسب للتوظيف

الانشطة الوظيفية

- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات

مطلوب مدير توظيف بالأقصر - يللا وظيفة

وظائف مشابهة بالأقصر