وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب مدير تطوير الموظف للعمل بشركة - التعاون الذكي .
المقر : الجزائر
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير تطوير الموظف تصفح الموقع.

المهارات:

- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين

المهام:

- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- انضم إلينا واحصل على دخل ثابت يضمن لك استقرارًا ماليًا.
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة