وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الصدارة المستدامة عن Availability of Job Vacancies في قطاعات العمل.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للعمل في مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في متطلبات العمل.
نرى أنه من الضروري التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل
- فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية
- فهم التشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالعمل

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة