وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الأثر عن حاجتها إلى موظفين بخصوص التقنية للانضمام إلى فريق موظف إداري في الجزائر.

نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ العمل بروح الفريق لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
نؤمن بأهمية الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- العمل الجماعي
- مهارات التواصل
- الدقة
- مهارات حل المشكلات
- مهارات البحث

المهام:

- تقديم الدعم الإداري
- الحفاظ على السجلات
- متابعة الطلبات
- التواصل مع الموظفين
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.

القدرات المطلوبة

- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال

وظائف في جامعة الملك فيصل بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة