وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

المسار توفر فرص عمل للاجانب والمواطنين للعمل بمجال مدير شؤون العاملين
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
قدم حالا

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب
- مهارة التعامل مع البيانات السرية بخصوصية وأمان
- مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية
- مهارة إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية
- الالتزام بتقديم تقارير دورية عن أداء العاملين

المهام:

- حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية
- تنظيم عمليات التوظيف والتدريب
- تعزيز بيئة عمل إيجابية
- تقديم تقارير دورية عن أداء العاملين
- إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.

وظائف مدير شؤون عاملين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة