وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف في وزارة الموارد البشرية للعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل
- الالتزام بالقوانين
- العمل الجماعي
- إدارة الموارد البشرية
- المرونة

المهام:

- متابعة الأهداف الحكومية
- إعداد الخطط التدريبية
- إعداد التقارير
- إدارة ملفات الموظفين
- تحسين السياسات

الانشطة الوظيفية

- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.

وظائف في وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة