وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التميز المستدام عن فتح باب التوظيف في مجالات اختصاص الشركة.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة للانضمام إلى فريق موظف وزارة الموارد البشرية في منطقة الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في الابتكار لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
- الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.
- مهارات التواصل الفعال مع الجمهور

المهام:

- إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- نحن نؤمن بأن لكل شخص موهبة فريدة، قدم لتكون جزءًا منا.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة