مرجان

مطلوب أخصائي موارد بشرية

اسم الوظيـفة :
أخصائي موارد بشرية
صاحب العـمل :
شركة الريادة المتواصلة
عنوان العـمل :
الحلة, العراق
نــوع الــدوام :
دوام كامل
الراتب المتوقع :
585000 دينار عراقي
نهاية التقديم :
2025-05-23

وصف الوظيفة

تخبر جهة الريادة المتواصلة عن إتاحة فرصة شغل مميزة للانضمام في فريق العمل إذا كنت تبحث حول فرص مختلفة وتفضل العمل داخل محیط ديناميكية فنحن نسعى حول مسمى أخصائي موارد بشرية للعمل داخل الحلة.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والاجتهاد داخل الوظيفة ونسعى لاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والقدرات الضرورية للتميز في هذه المهمة إذا إذا تمتلك الخبرة على على الشغل الفريق ولديك رغبة قوية في التقدم والنمو العملي لذا نود أن نسمع عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف اليومية باحترافية وبكفاءة
- المشاركة مع الزملاء من أجل تحقيق المقاصد المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة في الشغل تحت الضغوط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

إذا أنت مهتمًا بالإلتحاق في طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الحلة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض مع الموظفين وتقديم المشورة حول قضايا العمل اليومية وحل النزاعات
- مهارات التواصل الفعّالة مع الموظفين والإدارة لضمان تنسيق الجهود وتحقيق أهداف المنظمة
- القدرة على تدريب الموظفين الجدد وتعريفهم بسياسات الشركة وتنظيم العمل
- القدرة على التعامل مع مجموعة واسعة من القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف والإجازات ومتابعة الأداء
- إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والتركيز على التوظيف وتدريب الموظفين الجدد

المهام:

- إعداد وتنفيذ برامج تحفيزية للموظفين لتعزيز روح الفريق وزيادة الإنتاجية
- تنسيق عمليات الترقية والمكافآت بناءً على الأداء وإجراءات المنظمة الداخلية
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم تقارير دورية عن الأداء والمراجعة اللازمة
- تقديم المشورة للموظفين والإدارة بشأن قضايا العمل المختلفة وحل النزاعات الناشئة
- تدريب الموظفين الجدد وتعريفهم بسياسات العمل الداخلية وأهداف المنظمة بشكل فعال


الانشطة الوظيفية

- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة

القدرات المطلوبة

- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.

مطلوب أخصائي موارد بشرية بالحلة - مرجان

وظائف مشابهة بالحلة

التقديم على وظيفة أخصائي موارد بشرية