وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في الصليبية لالنجاح
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.

وظائف مدير موارد بشرية بالصليبية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة