وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون الريادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف.
نريد شخصيات مميزة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة القاهرة.
نبي نعين لهم قدرة على الابتكار.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتحسين أداء الموظفين
- فهم عميق لقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- مهارات قيادية لتحفيز الفرق
- القدرة على تخطيط استراتيجيات الموارد البشرية بفاعلية
- القدرة على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة عمليات التوظيف والمقابلات بشكل فعال
- تطوير سياسات الموارد البشرية الداخلية
- المشاركة في تخطيط التعويضات والمزايا
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل العلاوات والزيادات السنوية.

القدرات المطلوبة

- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة