وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل محلل إدارة الأداء في مدينة القاهرة لالتفوق الساطع
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- تحليل البيانات
- إدارة الأداء
- التفكير النقدي

المهام:

- تدريب الفرق
- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- تقديم التحليلات

الانشطة الوظيفية

- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة