وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الريادة المستدامة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير مناوب , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والضيوف والقدرة على مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات البناءة ومهارات تحليل المشكلات لتقديم حلول فعالة للمواقف الصعبة

المهام:

توفير الدعم والتوجيه للموظفين لضمان الأداء الجيد والتدريب المستمر للموظفين لضمان تطوير مهاراتهم وإدارة مواعيد العمل لضمان تغطية كافية خلال المناوبات المختلفة.

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة