وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النور الساطع |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | القصور |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة النور الساطع عن إطلاق فرصة عمل استثنائية في مجال الأعمال في موقع القصور.نرغب في استقطاب موهوبين في اختصاصات مناسبة في التسويق لتعزيز الأداء.
الشروط المطلوبة هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, معرفة في نظم الإدارة.
بالإضافة إلى روح الفريق.
نقدم حوافز مالية للمتقدمين منها برامج تدريبية.
إذا كنت تسعى إلى المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلبك إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى أن نراك قريبًا!
المهارات:
- التواصل الفعال- حل المشكلات
- مهارات التحليل
- مهارات التفاوض
- التعامل مع الضغوط
المهام:
- إدارة الأداء- تقديم المشورة الإدارية
- إدارة عمليات التوظيف
- تنظيم التدريب
- تعزيز الثقافة المؤسسية
الانشطة الوظيفية
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
القدرات المطلوبة
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
وظائف مدير الموارد البشرية بالقصور - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF