وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تطلب شركة التميز المستدام والتعيين فوري , تطلب مدير قسم التوظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير قسم التوظيف .
يفضل التواجد في المنامة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التفاوض
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- التواصل الفعال
- التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- تحسين تجربة المرشحين
- تقديم الدعم الفني للموظفين
- الإشراف على فرق التوظيف
- إعداد تقارير التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة تساعد في تخطيط مستقبلي لنمو مستدام

القدرات المطلوبة

- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية

مطلوب مدير قسم التوظيف بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة