وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الأمل الجديد
تطلب الشركة مدير موارد بشرية للتوظيف بالمنطقة السنية
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التحليل
- التواصل الفعال
- التعامل مع البيانات
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- إدارة الأداء
- التواصل مع الموظفين
- التواصل مع الإدارات الأخرى
- تنظيم الدورات التدريبية
- إدارة التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة