وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الانطلاق عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات الخدمات المالية.

نتطلع لتوظيف شخصيات طموحة لزيادة الإنتاجية أخصائي موارد بشرية في بلد باتنة.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات الاتصال الفعّال مع الموظفين، القدرة على تقييم أداء الموظفين بدقة، مهارات التفاوض وحل النزاعات، الالتزام بقوانين العمل والتوظيف، القدرة على تنظيم الفعاليات والأنشطة، مهارات التحليل لتطوير استراتيجيات التوظيف، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات تقديم الاستشارات للمديرين، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة التغيير

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف والمقابلات، تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، تنظيم التدريب والتطوير للموظفين، متابعة وتحديث سجلات الموظفين بدقة، تقديم الدعم الإداري للمديرين، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، معالجة النزاعات والمشكلات داخل الفرق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.

القدرات المطلوبة

- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة