مرجان

وصف الوظيفة

تقول القيادة المتواصلة عن فرص شغل في قطاع التخصص.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات مبدعة للعمل في مسؤول توظيف في منطقة بنيد القار.

نحتاج إلى يكون عندهم خبرة العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الإبداع لتحقيق الأهداف.

نتعهد بتقديم مزايا حلوة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام إلى المؤسسة بناءً على متطلبات العمل
- القدرة على إعداد خطط توظيف استراتيجية تلبي احتياجات المؤسسة بشكل دوري
- القدرة على تحليل الاحتياجات الوظيفية للمؤسسة وتحديد المهارات المطلوبة
- معرفة شاملة بأساليب التوظيف وعمليات المقابلات لاختيار أفضل المرشحين
- القدرة على تقديم توصيات استراتيجية لتحسين عمليات التوظيف داخل المؤسسة

المهام:

- التعاون مع الفرق الإدارية في تطوير برامج تدريبية جديدة للموظفين الجدد
- إدارة ملفات المتقدمين والاحتفاظ بقاعدة بيانات محدثة لجميع المرشحين
- متابعة استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحليل أسباب دوران العمل لتقليل الفجوات
- مراقبة أداء المرشحين الجدد بعد التوظيف لضمان توافقهم مع بيئة العمل
- إجراء المقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم لضمان تطابقهم مع متطلبات الوظائف

الانشطة الوظيفية

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.

القدرات المطلوبة

- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين

مطلوب مسؤول توظيف ببنيد القار - مرجان

وظائف مشابهة ببنيد القار