وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم الأمانة المستدامة عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى أخصائي موارد بشرية في منطقة تقرت.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي كفاءة يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الوقت
- معالجة الشكاوى
- المعرفة بالقوانين
- التفاوض
- تحليل البيانات

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- تنظيم التدريبات
- تطوير السياسات
- تقديم الدعم
- معالجة القضايا

الانشطة الوظيفية

- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.

القدرات المطلوبة

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة

وظائف الموارد البشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة