مرجان

وصف الوظيفة

تخبر شركة الريادة الساطعة بخصوص إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإنضمام في فريقنا إذا أنت تدور في سبيل تحديات مبتكرة وتفضل الوظيفة في محیط نشطة لذا نستقطب في مسمى وظائف في مجال الموارد البشرية للعمل داخل تلمسان.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز داخل الوظيفة ونسعى للاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا الوظيفة عندما إذا تمتلك المعرفة والقدرة على العمل الجماعي ولديك اهتمام قوية في التقدم والتقدم المهني فإننا نتمنى أن نستقبل منك

تشمل المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لإنجاز المقاصد المقررة
- المشاركة في تحديث خطط العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مؤهل علمية في التخصص ذي الارتباط
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على في أسفل الضغط.
- خبرة ماضية في التخصص التوظيف.

في حال أنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين لتوضيح سياسات العمل بشكل واضح
- القدرة على تطبيق سياسات الموارد البشرية في بيئات العمل المتنوعة والمختلفة
- مهارات التفاوض الفعالة لتحديد شروط العمل التي تفي باحتياجات الشركة والموظفين
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لرفع كفاءة الموظفين
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بشكل فعال لإدارة البيانات المتعلقة بالموظفين

المهام:

- متابعة عملية التدريب والتطوير داخل المؤسسة لتحسين مهارات الموظفين
- متابعة استراتيجيات تطوير الموارد البشرية وتطبيقها على أرض الواقع
- تطوير خطط تطوير الموظفين بشكل فردي بناءً على احتياجاتهم المهنية
- التواصل مع الموظفين بشكل دوري للتأكد من رضاهم ومساعدتهم في حال وجود أي مشكلات
- إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف وفرز السير الذاتية للمتقدمين

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.

القدرات المطلوبة

- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع

مطلوب متخصص في الموارد البشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان