مرجان

وصف الوظيفة

تفخر شركة التوجهات الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في قطاع نفس مجال الشرك.

نحتاج شخصيات لهم خبرة لتحقيق أهداف فرص عمل في منطقة تلمسان.

نبغى نعين يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل حلوة, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك الالتزام لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مكافآت زينة بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات في التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بطرق مبتكرة وفعالة
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وتحت ضغط مع الحفاظ على الجودة
- القدرة على اتخاذ القرارات المدروسة بناءً على المعلومات المتاحة في الوقت المناسب
- القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرات لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات عالية في التواصل سواء الكتابي أو الشفهي مع الزملاء والعملاء

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم العملية بشكل دقيق
- العمل مع الإدارات الأخرى لتحديد الاحتياجات الفعلية للموظفين وتنسيق عمليات التوظيف
- تقديم الدعم اللازم للموظفين الجدد أثناء عملية دمجهم في بيئة العمل
- ضمان تنفيذ جميع العمليات الخاصة بالتوظيف وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة
- التفاوض مع المرشحين حول الشروط والعروض الوظيفية عند الحاجة

الانشطة الوظيفية

- تواصل معنا فوراً واملأ جميع حقول نموذج التقديم للحصول على الوظيفة.
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.

القدرات المطلوبة

- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.

مطلوب موظفين للعمل في شركة بيش بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان