مرجان

وصف الوظيفة

تعلن جهة التعاون الذهبي بخصوص عرض فرصة عمل مميزة للإنضمام في فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل فرص حديثة وتفضل الشغل داخل محیط متغيرة فنحن نسعى عن وظيفة مدير منطقة للاشتغال داخل تلمسان.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل ونسعى لجلب الأشخاص الذين يتوفرون الكفاءات والقدرات الملائمة للنجاح في هذا الدور عندما كنت عندك الخبرة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والتطور المهني فنحن نود أن نستقبل منك

تحوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم من أجل تحقيق المقاصد المطلوبة
- التعاون في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مستوى أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال ممتازة وتمكن على في تحت الضغط.
- تجربة سابقة في التخصص التوظيف.

إذا كنت راغبًا بالالتحاق إلى طاقمنا يرجى تسليم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تغفل تلك الفرصة للإنضمام إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على الإشراف على فريق العمل بشكل فعال وتحقيق الأهداف المحددة
- المعرفة العميقة بالإجراءات التشغيلية ومراقبة الالتزام بها
- مهارات التحليل والتخطيط الاستراتيجي لتنفيذ المشاريع بنجاح
- المهارات القيادية لإدارة وتوجيه الموظفين في المنطقة بكفاءة عالية
- مهارات التواصل الممتازة لضمان تبادل المعلومات بشكل صحيح بين الفريق والأطراف المختلفة

المهام:

- إدارة الميزانية المخصصة للمنطقة لضمان تحقيق الأهداف بأقل التكاليف
- تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المحددة بشكل مستدام
- توفير التدريب المستمر للفريق لتحسين أدائهم وضمان التزامهم بالإجراءات المتبعة
- إدارة وتوجيه جميع الأنشطة المتعلقة بالمنطقة لضمان تنفيذ العمل بكفاءة
- تنسيق جهود الفريق لضمان تحقيق أهداف المنطقة المحددة في الوقت المناسب

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة

القدرات المطلوبة

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.

مطلوب مدير منطقة للعمل لدى شركة DNV GL بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان