مرجان

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة Legacy Growth فيما يخص توفير مقترح وظيفة مميزة للإنضمام إلى فريق العمل إذا أنت تبحث حول فرص مختلفة وتحب العمل في بيئة ديناميكية لذلك نبحث في مسمى مدير إداري لتأدية العمل داخل تلمسان.

نحن نرى بضرورة الإبداع والاجتهاد في العمل ونعمل لجذب الأشخاص الذين يمتازون المهارات والقدرات المناسبة للنجاح في هذا الدور في حال أنت تمتلك التجربة والقدرة على في الجماعي وإذا كان لديك رغبة كبيرة في النمو والنمو العملي لذا نرغب أن نتلقى عنك

تشمل المهام المحددة:
- تنفيذ الوظائف اليومية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة تعليمية في المجال المختص بـ الصلة
- مهارات تواصل قوية ومقدرة على في تحت الضغوط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا راغبًا بالالتحاق إلى طاقمنا نرجو تقديم السيرة الذاتية إلى فريق الموظفين البشرية للتقييم.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل المشاكل الإدارية التي قد تواجه فرق العمل أو تتعلق بتسلسل الأعمال بشكل مبتكر وسريع
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأنشطة الإدارية داخل المنشأة لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على إدارة الوقت بشكل مثالي وتحديد الأولويات ضمن الأنشطة اليومية المختلفة
- الخبرة في العمل مع الأنظمة الإدارية الحديثة وبرامج إدارة الأعمال لزيادة الكفاءة
- مهارات في التحليل واتخاذ القرارات الصحيحة بناءً على البيانات المتاحة لتحسين الأداء العام للمؤسسة

المهام:

- تنظيم الاجتماعات الإدارية والتأكد من اتخاذ القرارات الصائبة والموافقة على استراتيجيات العمل المختلفة
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول سير العمل والتحديات التي قد تواجه الفرق
- إدارة الأنشطة اليومية داخل الإدارة وضمان أن جميع الإجراءات تتم بكفاءة وفي الوقت المناسب
- متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية وضمان سير العمل بانتظام وفقاً للجداول الزمنية المحددة
- إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الإدارية لتحقيق أهداف المنظمة وتوجيه الفرق لتحقيق أعلى إنتاجية

الانشطة الوظيفية

- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة

القدرات المطلوبة

- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

مطلوب مدير إداري بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان