مرجان

مطلوب موظفين للعمل في وزارة الموارد البشرية

اسم الوظيـفة :
موظف في وزارة الموارد البشرية
صاحب العـمل :
شركة Peak Dynamics
عنوان العـمل :
تلمسان, الجزائر
نــوع الــدوام :
دوام كامل
الراتب المتوقع :
34150 دينار جزائري
نهاية التقديم :
2025-05-14

وصف الوظيفة

تُخبر Peak Dynamics عن فتح باب التوظيف في تخصصات التسويق الرقمي.

نرغب في جذب شخصيات طموحة لتحسين أداء الشركة موظف في وزارة الموارد البشرية في تلمسان.

نسعى لتعيين يتسمون بـ العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري الابتكار والتفكير النقدي لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على معالجة البيانات المتعلقة بالموارد البشرية وحفظ السجلات بشكل دقيق ومنظم
- مهارات التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بشكل فعال ودون أي تعارض
- إلمام تام بالقوانين والتشريعات الخاصة بالعمل والموارد البشرية في المملكة
- مهارات إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية والرفع بها للإدارة العليا بشكل دوري
- مهارات التواصل الفعّالة مع الموظفين والإدارة لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة

المهام:

- متابعة شؤون الموظفين والعمل على حل المشاكل التي قد تطرأ على مستوى فريق العمل
- متابعة الالتزامات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من توافر جميع المستندات اللازمة
- متابعة طلبات الإجازات والحضور والانصراف بشكل دقيق للتأكد من دقة البيانات المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم الإداري والفني لفريق الموارد البشرية لضمان أداء العمل بكفاءة واحترافية
- توفير دعم إداري كامل للأقسام الأخرى في الوزارة من خلال التنسيق والتعاون المستمر


الانشطة الوظيفية

- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.

مطلوب موظفين للعمل في وزارة الموارد البشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان

التقديم على وظيفة موظف في وزارة الموارد البشرية