مرجان

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية في مدينة تلمسان لالمعالي
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لإدارة وتنظيم الموارد البشرية لتحقيق أقصى استفادة من القوى العاملة
- مهارات التحليل والتخطيط الاستراتيجي لتحديد احتياجات القوى العاملة والتخطيط لها بشكل دقيق
- إلمام تام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والتوظيف لضمان الامتثال الكامل
- القدرة على تقييم الأداء بشكل دوري للموظفين وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل إيجابية وفعالة

المهام:

- وضع استراتيجيات الموارد البشرية للمساعدة في تحسين الأداء العام للشركة وضمان التزام الموظفين بالقيم المؤسسية
- إعداد وتطبيق خطط تدريب شاملة لتطوير مهارات الموظفين في مختلف الأقسام
- إدارة العمليات المتعلقة بالعلاقات العمالية وحل النزاعات بين الموظفين بشكل عادل وفعّال
- تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن قضايا الموظفين وتطوير سياسات الموارد البشرية اللازمة
- الإشراف على إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.

القدرات المطلوبة

- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.

مطلوب مدير موارد بشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان