مرجان

وصف الوظيفة

تفخر التقنية المستدامة عن شغل وظائف جديدة في قطاع إدارة الأعمال لتحقيق أهداف موظفة في الجوازات في منطقة تلمسان.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم لديهم خبرة العمل بروح الفريق لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بإصدار التأشيرات وتحديثها بشكل مستمر
- مهارات التواصل مع الفرق الأخرى في الدائرة الحكومية لضمان سير العمل بكفاءة
- القدرة على التفاوض مع المتعاملين وحل المشكلات بطرق فعّالة وسريعة
- مهارات تحليل البيانات وتقديم التقارير الدورية المتعلقة بالطلبات والمعاملات
- القدرة على التعامل مع العملاء بشكل مهني وودود وفقًا للإجراءات المعتمدة

المهام:

- إصدار تأشيرات دخول وخروج للمسافرين وفقًا للإجراءات المعتمدة من السلطات المحلية
- العمل على تحسين إجراءات العمل لضمان سرعة الأداء وجودة الخدمة المقدمة
- تقديم الدعم اللازم للمسافرين في حال حدوث أي مشاكل أو تأخيرات في الإجراءات
- فحص الأوراق الثبوتية والموافقة على إتمام الإجراءات القانونية اللازمة
- التواصل مع العملاء والإجابة على استفساراتهم بخصوص إجراءات التأشيرات والجوازات

الانشطة الوظيفية

- خلص شغلك في الإطار الزمني المتاح مهما كانت ساعات العمل
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح

مطلوب موظفات للعمل في الجوازات بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان