مرجان

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة Insight Partners عن وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات التعامل مع النزاعات وحل المشكلات التي قد تنشأ بين الموظفين والإدارة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل جيدة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين الإنتاجية
- إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل من خلال تصميم وتنفيذ استراتيجيات جذب الكفاءات
- القدرة على تطوير استراتيجيات تحفيزية لزيادة رضا الموظفين والاحتفاظ بهم

المهام:

- إدارة الأجور والمزايا لضمان تلبية احتياجات الموظفين بشكل مرضي
- مراقبة وقياس أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا
- تطوير خطط لتعزيز روح الفريق والعمل الجماعي بين الموظفين
- حل النزاعات بين الموظفين والمساعدة في اتخاذ قرارات تأديبية إذا لزم الأمر
- تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بالموارد البشرية وضمان التزام الجميع بها

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجاتهم.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.

القدرات المطلوبة

- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.

مطلوب مدير موارد بشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان