مرجان

مطلوب مدير موارد بشرية

اسم الوظيـفة :
مدير موارد بشرية
صاحب العـمل :
شركة Focus Enterprises
عنوان العـمل :
تلمسان, الجزائر
نــوع الــدوام :
دوام جزئي
الراتب المتوقع :
36610 دينار جزائري
نهاية التقديم :
2025-05-11

وصف الوظيفة

تُقدّم Focus Enterprises عن فتح باب التوظيف بخصوص العمل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بموقع تلمسان.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الأداء وتقييم الكفاءات الفردية والجماعية بشكل مستمر
- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين المختلفة وحل النزاعات بطريقة مهنية وعادلة
- مهارات التحليل وتقديم تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية في الشركة وتقديم التوصيات لتحسين الأداء
- مهارات التوظيف والاختيار الفعّال للموظفين الجدد بناءً على احتياجات العمل والمتطلبات الوظيفية
- مهارات التواصل الفعّالة مع جميع مستويات الموظفين لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة

المهام:

- تنظيم ومتابعة برامج المكافآت والحوافز للموظفين وتقديم الحوافز المناسبة لهم على الأداء الجيد
- إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية في المنظمة وتقديم التوصيات للتحسين المستمر
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والتأكد من تنفيذها بشكل فعّال عبر جميع الإدارات
- إدارة شؤون الموظفين من التعيينات إلى إنهاء الخدمة وضمان اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تطويرية لموظفي الشركة لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل


الانشطة الوظيفية

- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.

القدرات المطلوبة

- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.

مطلوب مدير موارد بشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان

التقديم على وظيفة مدير موارد بشرية