مرجان

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستدامة إنها فاتحة باب التوظيف في تخصص الادارة تحتاج لناس عندهم شغف موظف موارد بشرية في منطقة تلمسان.

نحن نبغى نعين ناس عندهم طموح يتميزون بـ حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

مطلوب منهم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
كذلك التعاون لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز مغرية مثل تأمين صحي.

إذا كنت طموح لتكون جزء من فريقنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تخطيط وتنظيم التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة لضمان سير العمل
- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة وحل النزاعات بين الموظفين بشكل عادل
- مهارات في إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين لتحسين أدائهم
- القدرة على تطبيق سياسات الموارد البشرية بشكل فعال لضمان رضا الموظفين

المهام:

- حل المشاكل والنزاعات بين الموظفين بطريقة مهنية تراعي مصالح الجميع
- تقديم استشارات للمديرين في كيفية تحسين بيئة العمل والعمليات الداخلية
- تطوير خطط تعويضات ومزايا الموظفين بما يتماشى مع السوق واحتياجات المنظمة
- تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين وتعزيز أدائهم
- إجراء مقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم ومدى تطابقهم مع احتياجات الشركة

الانشطة الوظيفية

- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية

القدرات المطلوبة

- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة

فيزا موظف موارد بشرية للتوظيف بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان