مرجان

وصف الوظيفة

تُعلن الصدارة المستدامة عن توفر فرص عمل في قطاع المالية لتحسين أداء موظف وزارة العمل بموقع تلمسان.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم يتميزون بـ حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن المثابرة لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم حوافز مغرية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة العمل
- القدرة على التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات العمالية بشكل قانوني وعادل
- القدرة على تحضير التقارير الخاصة بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة العليا
- مهارات تواصل فعالة مع الموظفين وأصحاب العمل لحل المشكلات والتوجيه الصحيح
- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح العمالية المحلية والدولية وأحدث التعديلات عليها

المهام:

- إعداد برامج التدريب الخاصة بالموارد البشرية والمساهمة في تطوير مهارات الموظفين
- متابعة جميع التغييرات في قوانين العمل والامتثال لها وتقديم المشورة القانونية عند الحاجة
- متابعة أداء الموظفين وإجراء تقييمات دورية لضمان الكفاءة الوظيفية
- مساعدة الموظفين في فهم حقوقهم وواجباتهم والعمل على حل المشاكل المتعلقة بالعمل
- التنسيق بين الأقسام المختلفة في الوزارة لتنفيذ السياسات والإجراءات العمالية

الانشطة الوظيفية

- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.

مطلوب موظف للعمل في وزارة العمل بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان